Відділ праці та соціального захисту населення Бородянської селищної ради інформує

23.02.2023 р. Верховна Рада України прийняла за основу проєкт Закону України «Про колективні угоди та договори» (реєстр. № 7628), над розробкою якого тривалий час працювали сторони соціального діалогу.

11 квітня  Закон України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 р. № 2937-ІХ підписано Президентом України.

Цей Закон набирає чинності через шість місяців зі дня припинення чи скасування воєнного стану, крім пункту 5 Прикінцевих та перехідних положень, який набирає чинності з дня, наступного за днем опублікування Закону.

Закон запроваджує правове регулювання низки питань, щодо яких існували законодавчі прогалини, зокрема:

• обмеження сфери дії положень колективних договорів — на всіх працівників поширюються лише положення з питань, що відповідно до законодавства регулюються колективними договорами;
• дія інших положень колективного договору визначається самим колективним договором (тобто вони можуть застосовуватися виключно до членів профспілок, якщо це визначено у колективному договорі);
• законодавче врегулювання укладення територіальної угоди в окремій галузі;
• запровадження нового виду колективної угоди — галузевої угоди обмеженої дії, яка укладається в галузях, де відсутні репрезентативні суб’єкти сторін (сторони) галузевого рівня; залучення до колективних переговорів державних колегіальних органів у разі, коли умови праці в галузі регулюються їхніми рішеннями;
• порядок формування спільного представницького органу сторін профспілок та роботодавців, тощо.